Sobre
Kellyane Ferreira Almeida OAB/BA 49.938 Brasileira, solteira, 30 anos Endereço – Rua Pastor Arthur Souza Freire, n° 900, Residencial Deorgenes Palladio, apt. 102 Candeias – Vitória da Conquista – Bahia Telefone: (XX) XXXXX-XXXX / E-mail: kellyane-almeida@_ OBJETIVO Assessoria e Assistência na área jurídica - Ampliar os conhecimentos na área, bem como contribuir positivamente com as atividades relativas ao cargo. Exercer a advocacia com seriedade, eficiência, responsabilidade e ética de forma alinhada à missão, visão e valores do escritório. FORMAÇÃO • 2017, Pós-graduada em Direito Público com ênfase em Gestão Pública pela Damásio Educacional. • 2018, Pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Damásio Educacional. • 2016, bacharel em Direito pela Faculdade Independente do Nordeste – FAINOR CURSOS E CONGRESSOS • VII Congresso do Sudoeste da Bahia. 2014. (Congresso). • VI Congresso do Sudoeste da Bahia. 2013. (Congresso). • V Congresso de Direito do Sudoeste da Bahia III Encontro jurídico do sudoeste baiano. 2012. (Congresso). • IV Congresso de Direito do sudoeste da Bahia II Encontro jurídico do sudoeste baiano. 2011. (Congresso). • Seminário Tribunal do Júri - Passado, presente e futura perspectivas. 2011. (Seminário). • II Tribunal do Júri: Sob uma visão critica frente a sociedade contemporânea. 2012. (Seminário). • III Tribunal do Júri – Discussões atuais sob uma visão critica. 2013. (Seminário). • Mesa Redonda: Direito Penal do Inimigo. 2013. • Curso de Processo Civil no Sêneca Cursos e Concursos. 2014. (Curso). • Curso do Novo Código de Processo Civil pela LFG. 2016. (Curso). • Curso do Novo Código de Processo Civil e seus reflexos no Processo do Trabalho pela CERS. 2016. (Curso) COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Pontualidade- Cumprimento dos prazos das diligências processuais, da entrega do relatório, bem como ao horário de atendimento. Comunicação- Habilidade para se fazer entender, expressar-se de diversas formas, ouvir, processar informações; dar e receber feedback. Construção de Relacionamento- Facilidade para interagir com as pessoas, construir uma relação de confiança/respeito e de criar vínculos duradouros. Pró-atividade- Capacidade de identificar o que precisa ser feito e/ou situações de risco e agir com rapidez mesmo que não tenha sido solicitado. Gestão de Conhecimento- Capacidade de articular conhecimento acumulado na equipe/organização. Orientação para o resultado- Capacidade de atingir metas desafiadoras, concentrando a atenção nas ações/estratégias que garantam a obtenção de resultados desejados. Confiabilidade- Preocupação/desejo de ser percebido pelos outros como ético, responsável, confiável, fidedigno.
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